在追寻机会的道路上,无论你是一名员工、一名学生还是一名客座研究员,如果我们的使命“改善全球数百万人的健康”使你产生了共鸣,那么就请继续读下去
职在乔治
吸引各领域顶尖人才加入乔治、培养精英、留住人才,这对于当前我们所取得的成功至关重要,也是乔治未来发展的关键
我们所作的员工调查始终表明,我们的全球员工团队十分珍视在一个以价值观为基础的组织中工作的机会,这个组织对数百万人的健康产生了真正的影响;在全球环境中,全球协作、多样性和灵活性一直是乔治秉持的主要理念。
在追寻机会的道路上,无论你是一名员工、一名学生还是一名客座研究员,如果我们的使命“改善全球数百万人的健康”使你产生了共鸣,那么就请继续读下去
职在乔治
吸引各领域顶尖人才加入乔治、培养精英、留住人才,这对于当前我们所取得的成功至关重要,也是乔治未来发展的关键
我们所作的员工调查始终表明,我们的全球员工团队十分珍视在一个以价值观为基础的组织中工作的机会,这个组织对数百万人的健康产生了真正的影响;在全球环境中,全球协作、多样性和灵活性一直是乔治秉持的主要理念。
多样性对我们很重要。我们致力于提供多元和包容的工作环境,尊重和重视个体差异,利用丰富的思想、背景和观点,为全世界的健康成果创造积极的影响。
“你可以面对不同的人、体验不同的文化、聆听不同的观点,这些因素汇聚起来,成为可服务全世界人民的最佳创意。”
我们认识到,灵活性对多元化的员工队伍非常重要。我们的员工生活涉及很多面向——医护人员的职责、个人兴趣、志愿者活动,等等。我们致力于帮助员工将工作融入他们个人志向之外的生活当中。
“灵活性体现在工作时间、工作地点等方面。我认为在这方面,乔治是一个非常独特的工作场所。”
20年来,乔治已经成长为在13个国家拥有700多名员工的全球机构。我们在50多个国家开展了项目,并建立了广泛的全球合作伙伴关系,扩大我们健康和医学研究的影响力。
“我们所作的研究往往具有全球意义。例如,一项关于血压的新发现就会影响到全世界亿万民众的健康。我们的工作和研究都以在全球范围内实现最大影响力为导向。”
乔治团队在世界各地引领健康领域的创新和改变。我们与悉尼新南威尔士大学、牛津大学和北京大学医学部等世界级知名大学建立附属关系,我们有实力与政府和其他前沿机构一起倡导健康政策改革。
“我们的大部分工作成果都发表在影响力指数极高的期刊上。我们的工作为临床实践和公共健康决策提供科学证据和信息”
在我们近期的员工敬业度调查中,84%的员工表示,他们相信乔治的价值观,这远远高于全球基准。
“在这里工作的人都是真正效力并秉持机构价值观的人。”
There are no current opportunities.
Sign up to our e-newsletter to receive future job openings in your email.
There are no current opportunities.
Sign up to our e-newsletter to receive future job openings in your email.
乔治为客座研究员提供持续的研究和培训机会。申请人须具备研究经验,并须具备下列一项或多项基本技能;
如果你对自费休假感兴趣,请填写客座研究员咨询表,提供完整的学术简历副本,并发送给我们。